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Référence : CV212 publié le : 21/01/2006
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Fonction :
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Chargé Recrutement, gestion des carrières |
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Service dans l'entreprise :
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Ressources Humaines |
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Définition de poste :
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Définition
de poste
Enumérez en 4 points la définition du
poste recherché.
Exemple :
1 - Mise en place d'une stratégie commerciale.
2 - Négociation avec les grands comptes.
3 - Définition du plan marketig.
4 - Interface clients/entreprise.
Prenez
le temps de remplir avec soin votre définition
de poste. Chaque mot employé sera évalué
par les moteurs de recherche intégrés
au site internet-annuaire.com
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1
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Adjoint au RRH |
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2
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Recrutement |
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3
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Gestion des carrières |
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4
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Gestion des âges |
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Secteur d'activité :
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| Classe NAF : |
Midi-Pyrénées : 09 - 12 - 31 - 32 -46 - 65 - 81 - 82
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Région 1er choix :
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Dom Tom |
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Région 2ème choix :
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Région 3ème choix :
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31 Haute Garonne
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Département :
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entre 27 et 33 K€
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Salaire brut annuel :
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CDI
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Type de contrat :
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Statut :
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Véhicule :
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Actuellement en poste - Préavis à négocier
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Disponibilité :
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Bac + 5 |
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Formation :
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Autre |
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Ecole :
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10 à 15 ans
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Niveau d'expérience :
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utilisation quatidienne WORD EXCEL POWER POINT INTERNET |
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Connaissances :
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Informatiques :
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Langue(s) étrangère(s) :
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Autre :
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